Industria minera colombiana reafirma su compromiso con la sostenibilidad

 


La industria minera colombiana ha reafirmado su compromiso con la sostenibilidad a través de la adopción del programa “Hacia la minería sostenible” Towards Sustainable Mining (TSM). Hasta octubre de 2024, c32 empresas mineras del país, incluyendo productoras, exploradoras y proveedores de bienes y servicios afiliados a la Asociación Colombiana de Minería (ACM), se han adherido a este estándar. TSM se centra en tres ejes principales: Comunidades y Personas, Responsabilidad Ambiental y Cambio Climático.

La implementación de los 10 protocolos de TSM implica que las empresas se comprometen a cumplir indicadores relacionados con el desarrollo comunitario, derechos humanos, prevención del trabajo infantil y forzado, gestión de la salud y seguridad de los empleados, equidad, diversidad e inclusión, políticas ambientales que preservan la calidad del agua, aire, suelo y biodiversidad, y el uso eficiente de la energía para contribuir a la reducción de emisiones y mitigar el cambio climático.

Después de dos años de evaluación interna y mejoras, las empresas que se unieron al programa en 2021 se someterán en 2024 a la verificación externa que exige TSM, garantizando el cumplimiento de estos protocolos.

A continuación, se destacan cinco datos que evidencian una industria minera sostenible en Colombia:

  1. Fortalecimiento de la cadena de suministro local: Entre 2018 y 2022, las compras de la industria minera en Colombia aumentaron de 13,2 billones a 18,3 billones de pesos. En 2022, se adquirieron bienes y servicios por 14,1 billones de pesos en el país, de los cuales 4,9 billones se destinaron directamente a las áreas de influencia de las operaciones, fortaleciendo las economías locales.
  2. Generación de empleo: El sector minero genera más de 160,000 empleos, de los cuales el 64% corresponde a las áreas de influencia. Se han implementado estrategias para incluir a personas de las comunidades locales en las operaciones, superando barreras como la falta de capacitación a través de convenios con entidades como el SENA.
  3. Aporte al desarrollo sostenible: Además de las contribuciones en regalías e impuestos, aproximadamente 980,000 personas se benefician de inversiones en infraestructura vial y comunitaria, educación, cultura, emprendimiento, salud, saneamiento básico y vivienda, que en 2022 ascendieron a 334,6 mil millones de pesos. Asimismo, 11,800 niños y jóvenes de las regiones mineras acceden a becas de estudio gracias al aporte de la industria.
  4. Impulso a la equidad de género: La participación femenina en el sector aumentó del 12,6% en 2021 al 15% en 2022. Además, el 11% de las empresas cuenta con políticas de desarrollo de proveedores con enfoque de género y el 25% implementa políticas de empoderamiento y liderazgo comunitario femenino en áreas de influencia.
  5. Compromiso con el cambio climático: Las empresas mineras, en colaboración con la ACM y la Universidad EAN, suscribieron la "Hoja de Ruta del Sector Minero para el Cambio Climático", comprometiéndose a desarrollar acciones para mitigar su impacto ambiental.

Estos esfuerzos reflejan el compromiso del sector minero colombiano con la sostenibilidad, buscando equilibrar el desarrollo económico con la responsabilidad social y ambiental.








Lucas Valbuena - CEO AVACUN

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